Психология разбираемся в себе и в людях Наверное, все мы ждем от своей работы удовлетворения основных наших потребностей: духовной (развитие и возможность творить), душевной (получение удовлетворения от самой работы, общение и эмоциональный контакт) и материальной (высокая оплата труда).
Именно такой мы представляем работу своей мечты, которая может сделать нас счастливыми людьми, с удовольствием бежащими на работу.
Выявить степень Вашего счастья от своей работы поможет метод треугольника.
Для этого нужно начертить на листе равносторонний треугольник, от трех вершин которого к его центру идут три линии-шкалы. На каждой из них нужно отметить по 4 точки, начиная от центра (где будет 0). Значит, самые максимальные точки (4) будут на самих вершинах треугольника.
Точка 1 будет означать полное неудовлетворение по данным критериям. Точка 2 указывает на то, что Вы не очень довольны. Точка 3 говорит, что Вы довольны более или менее. А точка 4 означает, что Вы счастливы на этой шкале-критерии.
Теперь одну вершину треугольника счастья обозначьте словом «деньги» (материальный критерий), следующую назовите «люди» (душевный критерий), а третью подпишите «работа» (духовный критерий).
Затем можно начинать оценивать свою работу по этим трем критериям от 1 до 4 баллов. Для этого нужно ответить на следующие вопросы: 1) Развиваетесь ли Вы на своей работе как личность? 2) Работаете ли Вы с удовольствием? 3) довольны ли Вы своим доходом, зарплатой?
Отмечаем нужные точки на соответствующих шкалах, а потом соединяем их.
В итоге внутри равностороннего треугольника получится Ваш треугольник, который наглядно покажет Вам степень Вашей удовлетворенности (или неудовлетворенности) своей работой.
После этого можно сделать выводы и поразмыслить над дальнейшими своими действиями: оставаться или искать другую.
Желаю Вам Любви и счастья на работе!
Лада
